职工表扬信

时间:2024-07-16 11:42:56
职工表扬信八篇

职工表扬信八篇

在日常生活和工作中,在很多情况下我们需要用到表扬信,我们通常在对别人表示肯定和表扬时会用到表扬信。那么,怎么去写表扬信呢?下面是小编为大家整理的职工表扬信8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

职工表扬信 篇1

北京三和晨光物业管理有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作。

每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

职工表扬信 篇2

尊敬的农行领导:您们好!

贵行川沙镇支行的职员,周爱兵小姐,今天下午,在捡到本人遗失的钱夹(内有现金3300元,本人3张信用卡,和4张银行卡,本人身份证和名片)后,随即交给了川沙镇支行领导。

农行川沙镇支行的领导收到周小姐递交的钱包时,急我所急,在最快时间内首先联系我们公司进行核实,并随即电话通知了我本人。在商品经济的今天,让我深深体会到了,贵行管理者和职员的高尚品德修养!

深深感谢农行的领导培养出这么好的职员,感激周爱兵小姐的义举让我避免了损失!为了弘扬我们社会的这种高尚品德,借此机会对贵行提出表扬,请贵行领导接受,并请求对周爱兵小姐的行为给予表彰。

再次表示感谢!

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

职工表扬信 篇3

xx项目部全体职工:

在xx年上半年度xx项目全体职工考评中,唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!

唐孝林同志系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部领导和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。

王正钦同志系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。

李青军、黎建中同志,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。

基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希望大家向他们认真学习!

优秀团队需要有先进的思想来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导,有优秀员工先进思想的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在xx扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!

  xx项目部

  xx年8月24日

职工表扬信 篇4

北京三和晨光物业管理有限公司:

20xx年9月19日11:30左右,贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时,发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。

经我部检查发现是该户主外出,自来水龙头未关好,贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台,避免了业主遭受更大损失。我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励,为了树立工作中的优秀典范,骏景管理部特发表扬信致贵公司,并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。

此致

敬礼!

  xxx

  20xx年x月x日

职工表扬信 篇5

北京三和晨光物业管理有限公司:

贵司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责,具备良好的服务意识和技能,严格按照公司规定的工作标准和程序操作。

每位员工在工作中都有高昂的工作热情,兢兢业业地完成交办的每一项工作,遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理,既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境,在平凡的.岗位上做出了不平凡的成绩,保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。

商场顾客在购物时不慎将钱物失落,贵司员工在拾到后主动上交保卫部,保证客户财产不受损失,体现了贵司员工的高贵品质,在此我司提出书面表扬,望贵司员工持之以恒,在平凡的岗位中做出更大的成绩。

  此致

敬礼!

道谢人:

  20____年__月__日

职工表扬信 篇6

柘溪项目部全体职工:

在XX年上半年度柘溪项目全体职工考评中,唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执着追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!

唐孝林同志系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部领导和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。

王正钦同志系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。

李青军、黎建中同志,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。

基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希望大家向他们认真学习!

优秀团队需要有先进的思想来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导,有优秀员工先进思想的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!

柘溪项目部

XX年8月24日

职工表扬信 篇7

溪项目部全体职工:

在20xx年上半年度柘溪项目全体职工考评中,唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上),对事业执著追求,爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富,对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!

唐孝林同志系经理助理,协助项目经理,抓工程施工、组织协调、质量安全,文明施工,其优异地完成了项目部整体日常管理工作,出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务,深得项目部领导和广大职工认可,在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。

王正钦同志系土建一队队长,在日常工作中兢兢业业、一丝不苟,在大坝上肩负多个工作面,他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难,取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可,获得了91分的高分。

李青军、黎建中同志,系两位普通职工,值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业,踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。

基于以上四位同志的优异表现,经项目经理办公会研究决定,给予每人500元的现金奖励,希望大家向他们认真学习!

优秀团队需要有先进的思想来武装,优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导,有优秀员工先进思想的促进,有全体职工强有力的执行,通过全体项目部职工群策群力不懈的努力,一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗,在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!

  柘溪项目部

  20xx年8月24日

职工表扬信 篇8

今天,我从公司党群工作部人员的手中接到了一封给广州市市长张广宁同志的表扬信,经仔细阅读后,不禁百感交集,感慨万千,回首过去,对比今天,心情久久不能平静。

相信大家还记得,曾经有一位即将流失的乘客写给杨总的一封投诉信,信的内容让我们东圃站的全体员工感到羞愧,让我们全体二汽公司的员工觉得丢脸。如今一位来自湖南的乘客写了一封给广州市市长张广宁同志的表扬信,表扬的是我们二汽公司东圃客运站的员工助人为乐的精神,几经周折帮助了一位七十多岁的老人找回贵重包裹,老人在感动之余高度赞赏了我站员工这种“热情为乘客找回遗失包裹,把党和政府提倡的文明,用行动温暖乘客的心”的精神。老人在信中对市长说“东圃客运站助人为乐的员工不愧是我们学习的榜样,是我们敬仰的偶像,我恳请市长代我向热情寻找失落物品的东圃站员工杜小姐、方小姐表示感谢!

以上表扬的两位员工不仅是东圃站全体员工的自豪,也是我们全体二汽人的荣誉,更是我们全体广州市民的骄傲!那么,是什么激励着我们前进?又是什么让我们在短短一年多的时间里从被乘客写信给总经理投诉转变为写信给市长表扬的呢?这是因为在面对错误时我们东圃站全体员工没有退缩、没有畏惧,在车站领导的带领下采取一种积极的态度亡羊补牢。

“良好的服务意识和积极的工作态度是战胜一切困难的法宝”这是林站长经常教育职工的话,在一名即将流失的乘客写了一封投诉信给杨总后,车站重视、领导理解、职工配合,我们痛定思痛,通过认认真真的整改,结合“乘客给杨总一封投诉信”为提高服务质量的契机,不断地完善制度建设、开门评议广纳群言、开展自查自纠、抓好先进典型、强化监督,促进企业的经济发展,促进车站的和谐稳定。

除了规范内部管理外,车站还以“以客为本、用心服务”的服务理念贯穿在日常的工作当中,持之以恒地开展“温馨服务”系列活动,开展各项“便民、利民、为民”服务活动,车站领导亲自带队到候车室为乘客赠送开水,了解乘客需求,大力开展微笑服务活动,为乘客提供优质服务。

此次乘客的表扬并非偶然,我们的付出、我们的努力受到了广大乘客的好评和认可,也终于赢回了乘客的心。相信,我们东圃客运站的全体员工会再接再厉,以此次荣誉为动力,为车站的发展奉献更大的力量。

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